En el trimestre abril – junio de 2019 se realizó un estudio de seguimiento a más de 165 Graduados del Programa.
Los resultados indican que el 76% de los Graduados tuvieron movilidad laboral: tanto dentro de la misma compañía (58%) o movilidad hacia otras empresas del sector minero (42%).
Un 55% de los consultados tuvieron ascensos en sus trabajos.
Con Movilidad Laboral | 76% |
Sin Movilidad laboral | 17% |
Sin información | 4% |
Independiente | 3% |